SOLUÇÃO

Modelos Preditivos

Quando antecipar procura, abandono ou incidentes pode mudar uma decisão operacional concreta.

Vamos falar do seu projeto
ESQUEMA CONCEPTUALEVERYOND
Dados e Inteligência de NegócioCapacidades

O QUE PODEMOS FAZER

Do desafio ao trabalho concreto.

01

Definimos o objetivo e revemos a cobertura do histórico.

02

Comparamos modelos com uma referência simples e dados separados do treino.

03

Integramos previsões, incerteza, acompanhamento e responsáveis pela ação.

O âmbito final é acordado após compreender contexto, sistemas e pessoas envolvidas.

COMO SE VALIDA

O resultado tem de ser visível.

Definimos uma referência inicial e critérios de aceitação antes de executar. A validação apoia-se em testes e dados do projeto, não em promessas genéricas.

Avaliamos erro, estabilidade e utilidade face à referência inicial.

COMO ABORDAMOS

Um caminho claro. Decisões partilhadas.

01

Compreender

Acordamos o objetivo e revemos pessoas, sistemas, dados e restrições iniciais.

02

Conceber

Definimos âmbito, alternativas e critérios de aceitação. Tornamos as decisões visíveis antes da implementação.

03

Construir

Trabalhamos por etapas, revemos progressos em conjunto e testamos percursos habituais e exceções.

04

Transferir

Documentamos o trabalho, verificamos a utilização e acordamos próximos passos com quem operará a solução.

ANTES DE COMEÇAR

As perguntas que importam.

Os dados têm de estar perfeitamente organizados?

Não para começar a avaliar. Revemos disponibilidade e qualidade, identificamos limites e definimos a preparação necessária para o primeiro caso antes de construir.

O que precisamos para começar?

Um objetivo concreto, um responsável e exemplos do processo ou produto atual. Revemos informação e acessos necessários antes de pedir dados ou definir o âmbito.

Como se acordam prazo e orçamento?

Após rever âmbito, dependências e critérios de aceitação. Distinguimos avaliação e implementação e explicitamos pressupostos, responsabilidades e tratamento de alterações.

EVERYOND

Comecemos pelo que precisa.

Conte-nos o desafio e o momento da sua organização. Definiremos em conjunto o primeiro passo que vale a pena dar.

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